実務経験豊富な熟練の先輩職人が手厚くサポート
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職場は、風通しの良い何でも話し合える雰囲気を大切にしており、在籍する先輩職人は、これまでに様々な建設業の現場を経験してきた熟練者ばかりです。埼玉県内を業務のメイン地域として事業を展開する中、主に地元の求職者の方々に向けて、正社員として作業員スタッフを求人しており、そうした先輩とのチームワークを大事にしながら、協調性・責任感を持って自分の担当業務を最後まで仕上げていける、真面目な人材のご応募を求めています。
代表挨拶
- 紹介文
- 経験・学歴・資格不問で、建設現場でマンションやビルの鉄筋の組み立てに携わる作業員スタッフを募集しており、先輩としっかりタッグを組みながら、現場の作業を協力して切り盛りしていただける、頼もしい人材を求めています。在籍スタッフの成長と共に事業の可能性も広げていく方針なため、業務に対して前向きな情熱を傾けてくれる仲間へのサポートは惜しみません。昇給・賞与(年2回)の制度だけでなく、資格取得支援の制度も整えており、スタッフが意欲的に業務に取り組んでいけるよう、職場環境を整備しています。
年齢も基本的には制限を設けておりませんが、体力仕事という業務の内容上、未経験の場合は若い方の方が望ましいです。また、独立も積極的に支援しており、過去に1名、独立の実績もあります。
何でも話せるアットホームな社風の仲の良い会社で、残業少なめ(基本的にはないが、ごくまれに状況によって発生する程度)で、給与も基本的には月払いですが、相談してもらえれば日払いなどにも応じる、相談しやすい職場環境です。社内では「従業員ファースト」のコミュニケーションを大事にし、家族のある方には家族内の行事を優先して休みをとってもらうように配慮しており、例えばお子様の運動会などは、忙しくてもできるだけ休みをとってもらうように調整しています。現場では代表自身も共に率先して作業にあたり、チームとして一体となって現場作業をこなしています。
杉田鉄筋の先輩スタッフは、これまでに多くの案件を担当し、安全性・効率性に配慮しながら、着実に業務をこなしてまいりました。そうした経験は現在、会社の高い技術力の土台となっており、どのような現場の条件にも平常心を持って臨機応変に対応できる実力が備わっていると自負しています。新人の内はこうした熟練の先輩職人から実務を教わりながら、着実に自身の実力を磨いていけます。先輩スタッフは新人の皆様が無理なくステップアップしていけるよう、それぞれの力量に併せて最適な業務を割り振ってまいります。
